Über uns – Berliner Nachfolgewerk (BLNWRK)

Über uns

Unternehmer mit Verantwortung für die nächste Generation

Das Berliner Nachfolgewerk übernimmt mittelständische Unternehmen in Nachfolgesituationen. Wir investieren eigenes Kapital und entwickeln Unternehmen langfristig weiter – mit dem Ziel, Bewährtes zu erhalten und Potenziale gezielt auszubauen.

Die Unternehmer

Die Menschen dahinter

Felix Jander und Milan Plogsties haben selbst Unternehmen aufgebaut, geführt und weiterentwickelt. Diese operative Erfahrung prägt ihren langfristigen Beteiligungsansatz und ihr Verständnis für die Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmern.

Felix Jander

UNTERNEHMER . GRÜNDER . GRUPPENAUFBAU

Felix Jander hat mit Arsipa eine der führenden Unternehmensgruppen für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit in Deutschland aufgebaut. Seit der Gründung 2020 ist Arsipa durch Nachfolgelösungen und konsequente Digitalisierung auf über 1.000 Mitarbeitende gewachsen und gewann 2024 Warburg Pincus als internationalen Wachstumspartner. Zuvor begleitete er bei der Boston Consulting Group Familienunternehmen und Mittelständler in strategischen Fragen.

Milan Plogsties

UNTERNEHMER . GESCHÄFTSFÜHRER . GRÜNDER

Milan Plogsties hat als Geschäftsführer bei HomeToGo den Aufbau und die internationale Skalierung des Geschäfts maßgeblich mitgeprägt und anschließend eine Softwarelösung für Ferienhausagenturen und Hotels mitgegründet. Sein Schwerpunkt liegt auf operativer Führung, dem strukturierten Ausbau von Vertrieb und Organisation sowie der Digitalisierung bestehender Geschäftsmodelle. Zuvor war er Berater bei der Boston Consulting Group mit Fokus auf Mittelstand und digitale Geschäftsmodelle.

Unsere Werte

Was uns als Unternehmer leitet

Diskretion

Gespräche, Unterlagen und Prozesse behandeln wir vertraulich. Eine Übergabe braucht Vertrauen und einen geschützten Rahmen.

Pragmatismus

Wir gestalten Übernahmen klar, fokussiert und ohne unnötige Komplexität. Entscheidungen treffen wir direkt und zügig.

Verlässlichkeit

Was wir zusagen, halten wir ein. Das gilt gegenüber Verkäufern, Mitarbeitenden und Kunden.

Augenhöhe

Wir begegnen Unternehmern, Mitarbeitenden und Kunden mit Respekt vor dem Aufgebauten und dem Wissen im Unternehmen.

Operative Erfahrung

Wir kennen Geschäftsführung, Wachstum und operative Entscheidungen im Mittelstand aus eigener Praxis.

Werte aus dem Mittelstand

Bodenständigkeit, langfristiges Denken und Verantwortung für Menschen und Region leiten unser Handeln.